Chest's Journal

 
    
04
Jul 2008
8:53 PM H
   

My Blog

  • lConstructive criticism is an essential tool of leadership. Yet it can be challenging to both deliver and receive.建設性的批評都是領導人主要的工具，仍然這都是針對評論者和接受者的挑戰．
  • “A picture is worth a thousand words.” –Anomymous� “一幅照片勝於千言萬語”
  • "The worst thing you can try to do is cling to something that is gone, or to recreate it." - Johnette Napolitano 最差的是對往事念念不忘或重新再來.

  • "There is only one success - to be able to spend your life in your own way." - Christopher Morley
    “唯有能夠依照您本人的意願活著，才算真正的成功。”

    “The man who goes the farthest is generally the one who is willing to do and dare. The sure-thing boat never gets from shore.” – Dale Carnegie

    追求進步的人，不但願意幹事，而且敢作敢為；終歸有日會如願以償．

    "To have a right to do a thing is not at all the same as to be right in doing it." - GK Chesterton� 有權使用者，未必就是正確行使權力者．

    l��������� One of the perks of being your own boss is that you can make your own hours and work WHEREVER you want to.

    l��������� 凡掙扎自立門戶的人，都為了獲得自己的空間．

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31
Oct 2007
3:37 AM H
   

建立一个成功的团队
每位企业的领袖都希望能建立一个"成功的团队"。
但是一个"成功的团队"并非一班英俊潇洒的人群，
而是一团能够创造奇迹和为企业带来效益的部队。
"成功的团队"必须比个别团员作出超越本能的成绩，
即非１十１再十１．．．而是１０倍２０倍甚至３０，４０倍的倍增。
利用原有的知识和经验，建立一个"成功的团队"并非梦寐以求，而实际上是完全可以"美梦成真"的！
那么，让我们同心协力的一齐共建一个"成功的团队"吧！
首先，我们必须大胆地作出带有创意的构思；容许团队的个别人员献出彼此不同的本能，领导才华和技术，溶合各方对产品的新意，拓展步骤和谋取盈利策略；以最强势，最热劲和最诚恳的使命感开展；及时地对团员嘉勉，把或有的冲突化作"效益的机遇"。
专业性的团队仍需配备领导专才，人力资源专才和典范优秀"成功团队"得力的培训导师！
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31
Oct 2007
3:31 AM H
   

堅定
堅定是指積極而有信心，知道自己應該受到尊重。堅定始於"天生我才必有用"的認識。你有你獨特的天賦，只有你才具有多種特質的特殊結合。
當你堅定的時候，你會公正地說出真相。你不會盲從於他人，你會獨立思考。如果有人要傷害你，給你找麻煩，或慫恿你去做你認爲不正確的事情，你會保護自己。你也可顯示出不讓他人傷害你或把你引入歧途的力量。
堅定是敢於提出自己的願望和要求。
堅定是表達自己的事項、意見和才能。如果你這樣做，就是用自己的特殊方式對這個世界做出了奉獻，就是運用了上帝賜給你的特質
摘自《家庭美德指南》

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31
Oct 2007
3:27 AM H
   

忿怒 (Anger)
每人都有七情六慾。
陶寧博士　（Dr.Downing, Ph.D.）說: "在發怒前人必定有另一"情緒"。"
這些"情緒"或"感覺"包括: 驚懼，哀悼，疼痛，高興，平靜，愛戴等．．．．這些"情緒"或"感覺"，
稱為『第一感覺』；『第一感覺』是自然的，即時的，不能自我控制的；
人們往往為了這些不能自我控制的，即時的，自然產生的"情緒"或"感覺"所激動而爆發"忿怒"；
"忿怒"僅是繼而產生的另一自然反應，稱為『第二感覺』。
例如：
（一） 當你駕駛著你心愛的"奔馳"(BENZ)時，突然發覺有人魯莽駕車擦身而過，把你嚇一跳，您即感覺忿怒，其實您因受到"驚嚇"（第一感覺）；繼而產生"忿怒"（第二感覺）；這感覺當時是難以控制的自然反應。
（二） 當你發覺到你的兒女，突然學習成績一落千丈的時候，你自然怒火沖天，極度"忿怒"（第二感覺）；這是由於你對他們"疼愛"（第一感覺）的原因，但如換作別人的兒女，你就不會那麼"忿怒"了。
（三） 當你向朋友許諾某件事，而你未曾盡力而為，你會令他失望，繼而對你產生"忿怒"，這是由於你的朋友對你的"許諾"，寄以極度的"希望"，當他的第一感覺（希望）被毀滅時，"忿怒"（第二感覺）就會自然發生。
上述這些"忿怒"都是第二反應，所以要自我"息怒"的話，首先必須"平心靜氣"，尋找"忿怒"的根源，即人性的"第一反應"，就很容易自我控制，自我"息怒"。下一次，當您"怒火沖天"的時候，可否立即使出您的絕招，嘗試尋找出您"忿怒"的根源，自我平息您的"紅火"，平心靜氣維持您珍貴的友情！
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